Per chi guida un'azienda agricola, ogni giorno conta. E quando la natura decide di cambiare le regole, serve chiarezza. Dal 2025, il cosiddetto “trascinamento di giornate” diventa un alleato per imprenditori agricoli e piccoli datori di lavoro: un beneficio previdenziale pensato per chi, a causa di calamità naturali o eventi eccezionali, rischia di perdere non solo raccolti, ma anche la copertura contributiva dei propri lavoratori stagionali.
Cos'è il trascinamento di giornate e perché ti riguarda
Il trascinamento di giornate è un meccanismo che permette di riconoscere, ai fini previdenziali e assistenziali, un numero di giornate lavorative aggiuntive ai braccianti agricoli a tempo determinato. Questo numero serve a raggiungere le stesse giornate effettivamente lavorate nell’anno precedente, anche se nel 2025 le condizioni avverse hanno ridotto le giornate effettive. È un modo concreto per non lasciare indietro nessuno, né imprenditori né lavoratori, quando il clima fa saltare i piani.
Chi può beneficiarne
- Imprenditori agricoli con lavoratori a tempo determinato
- Piccoli coloni e compartecipanti familiari
- Solo per aziende colpite da calamità naturali o eventi eccezionali riconosciuti
Le grandi aziende, i dipendenti pubblici e i pensionati non sono coinvolti: il beneficio è costruito su misura per chi guida realtà agricole agili, spesso a conduzione familiare, e che subiscono direttamente il peso delle avversità.
Come funziona il trascinamento di giornate
Se nel 2025 le giornate effettivamente lavorate sono inferiori a quelle dell’anno precedente (per cause di forza maggiore riconosciute), l’INPS consente di "trascinare" il numero mancante fino a raggiungere il totale dell’anno passato. Queste giornate aggiuntive valgono sia per la pensione che per l’accesso alle prestazioni assistenziali.
Ad esempio: se nel 2024 un tuo lavoratore ha lavorato 100 giornate e nel 2025, a causa di una calamità, ne lavora solo 60, il trascinamento permette di riconoscere altre 40 giornate, raggiungendo così le 100 dell’anno precedente.
Quali sono gli adempimenti per le aziende agricole
L’INPS, con la circolare del 5 febbraio 2026 n. 13, ha stabilito che:
- La dichiarazione di calamità va compilata e trasmessa online entro il 24 febbraio 2026.
- I piccoli coloni e i compartecipanti familiari devono far inviare ai concedenti il modulo “SC95” alle strutture territorialmente competenti dell’INPS.
Attenzione alle scadenze: chi non rispetta i termini rischia di perdere il beneficio.
FAQ: domande frequenti degli imprenditori agricoli
- Quali eventi sono considerati "calamità naturali"?
- Alluvioni, siccità, gelate, grandinate e altri eventi riconosciuti dalle autorità competenti.
- Serve una documentazione particolare?
- Sì. La dichiarazione di calamità e, per i piccoli coloni/compartecipanti, il modulo SC95.
- Il beneficio è automatico?
- No. Occorre presentare la documentazione nei tempi e nei modi previsti dall’INPS.
- Il trascinamento di giornate influisce sui contributi?
- Sì. Permette di non perdere la copertura contributiva e i diritti previdenziali dei lavoratori.
- Vale anche per i lavoratori a tempo indeterminato?
- No. Il beneficio riguarda solo i lavoratori agricoli a tempo determinato, piccoli coloni e compartecipanti familiari.
Perché questa misura è importante per chi guida un’azienda agricola
Il trascinamento di giornate è uno scudo contro le incertezze che il clima impone al settore agricolo. Difende la stabilità contributiva dei tuoi collaboratori e ti permette di pianificare con più serenità, anche quando il raccolto è a rischio. Non è solo un aiuto tecnico: è un riconoscimento del valore di chi crea lavoro, anche nelle stagioni più difficili.
Come restare aggiornati e non perdere opportunità
Le regole cambiano, spesso senza preavviso. Tieni d’occhio le scadenze, affidati a servizi che ti semplificano la vita e non lasciare che un modulo dimenticato ti tolga ciò che ti spetta. Advicy è qui per proteggere chi lavora ogni giorno per far crescere la propria azienda, anche quando il sistema sembra complicare tutto.