Novità

Guida INL alla patente a crediti: cosa cambia per le piccole imprese

Patente a crediti e piccole imprese: con la Nota INL n. 4634/2026 diventano più chiare le regole per recuperare i punti persi dopo una violazione in materia di sicurezza. La Commissione valuta formazione aggiuntiva e investimenti mirati, sulla base di criteri di proporzionalità e coerenza con le criticità emerse. Se...

25 Luglio 2026

Licenziamento disciplinare e contestazione scritta nelle piccole imprese

Se decidi un licenziamento disciplinare senza una contestazione scritta chiara e tempestiva, il procedimento disciplinare può risultare inesistente. Nelle imprese sotto i 15 dipendenti questo non porta al reintegro, ma a una tutela solo economica per il lavoratore. Verifica soglia occupazionale, procedure interne e documentazione prima di agire. #dirittodellavoro #piccoleimprese...

25 Luglio 2026

Fondo per il diritto al lavoro delle persone con disabilità: riparto risorse 2025

Il Decreto 5 giugno 2026 ripartisce le risorse 2025 del Fondo per il diritto al lavoro delle persone con disabilità. Se la tua impresa rientra negli obblighi della legge 68/1999, gli incentivi possono coprire parte degli oneri per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori disabili. In Advicy il tuo...

24 Luglio 2026

Archivio contratti aziendali e territoriali: cosa cambia per la tua impresa

Un archivio unico per contratti aziendali e territoriali cambia il modo in cui verifichi CCNL e trattamenti economici nella tua impresa. Con testi ufficiali e aggiornati, tu e il tuo consulente del lavoro potete applicare con più sicurezza il contratto giusto alle persone giuste.

24 Luglio 2026

Commercialisti e “ambito giuslavoristico”: cosa sta succedendo

La Commissione Giustizia ha approvato un emendamento che introduce il riferimento all’“ambito giuslavoristico” nella riforma dei commercialisti. Per una piccola impresa questo significa una cosa concreta: chiarire a chi affidi LUL, UniEmens, F24 e comunicazioni obbligatorie. In questo articolo analizziamo cosa prevede l’emendamento, la posizione del Consiglio nazionale dei consulenti...

23 Luglio 2026

Indici di affidabilità contributiva: cosa cambia per le piccole imprese

Dal 1° luglio 2026 ogni impresa interessata riceve dall’INPS un Indice Sintetico di Affidabilità Contributiva (ISAC), da 1 a 10. Se guidi una piccola azienda tra 5 e 30 dipendenti, questo punteggio sintetizza quanto in modo regolare rispetti i principali obblighi previdenziali. Con il tuo consulente del lavoro puoi usarlo...

23 Luglio 2026

Rinnovo CCNL Unionmeccanica-Confapi: cosa cambia per le PMI metalmeccaniche

Dal 1° giugno 2026 cambiano minimi tabellari, indennità e alcune tutele nel rinnovo del CCNL Unionmeccanica-Confapi per le PMI metalmeccaniche. Come consulenti del lavoro ci occupiamo di tradurre questi articoli in buste paga corrette, stabilizzazioni programmate e indennità allineate al contratto. Una gestione ordinata del personale tutela continuità aziendale e...

22 Luglio 2026

Certificazione work-life balance: cosa cambia per le piccole imprese

Se valuti la certificazione work-life balance per la tua piccola impresa, non fermarti allo sgravio contributivo. La scelta incide su orari, rientri da congedi, organizzazione del lavoro e responsabilità interne. Metti a fuoco cosa fai già per conciliare tempi di vita e di lavoro, quali impegni sei pronto a formalizzare...

22 Luglio 2026

Trasparenza salariale: cosa cambia per le piccole imprese

Dal 7 giugno 2026 la trasparenza salariale diventa un obbligo anche per le piccole imprese. Se hai tra 5 e 50 dipendenti, devi chiarire criteri retributivi, accesso alle informazioni e divieto di clausole di riservatezza sulla paga. In questo articolo trovi cosa prevede il Dlgs 96/2026, gli obblighi concreti e...

13 Luglio 2026

Decreto lavoro: istituita la Commissione etica per l’IA nel lavoro

Il decreto ministeriale n. 28 del 6 marzo 2026 istituisce la Commissione etica per l’IA nel lavoro. Se guidi una piccola impresa e utilizzi strumenti di intelligenza artificiale nella selezione o nella gestione del personale, nei prossimi mesi avrai indicazioni più precise su trasparenza, non discriminazione e tutela dei dati....

13 Luglio 2026

Contratti di prossimità: cosa cambia per le piccole imprese fino a 15 dipendenti

Se guidi una piccola impresa fino a 15 dipendenti e stai valutando un contratto di prossimità, oggi alcune regole cambiano. Le clausole peggiorative rispetto al CCNL richiedono il deposito all’Ispettorato Territoriale del Lavoro prima di entrare in vigore. Sapere quando scatta l’obbligo e quali passaggi seguire ti aiuta a dare...

13 Luglio 2026

Incentivi part-time per genitori con 3 figli: cosa cambia per la tua impresa

La Legge di Bilancio 2026 introduce un esonero contributivo per le imprese che trasformano a part-time i contratti di lavoro di genitori con almeno tre figli conviventi. Se guidi una piccola impresa e vuoi capire l’impatto su orari, costi contributivi e organizzazione interna, il tuo consulente del lavoro può aiutarti...

12 Luglio 2026

CCNL scaduti e adeguamento retribuzioni: come funziona il +50% IPCA

Se il CCNL che applichi in azienda è scaduto da oltre nove mesi, devi adeguare le retribuzioni sulla base del +50% dell’IPCA-NEI. In questa guida spieghiamo quando scatta l’obbligo, come calcolare la percentuale e come inserire l’adeguamento in busta paga in modo chiaro e tracciabile. #CCNL #IPCA #retribuzioni #pmi #consulentidellavoro

12 Luglio 2026

Ispettorato del lavoro: cosa guarda nei controlli sul caldo

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha indicato cosa guarda nei controlli sul rischio da stress termico: DVR aggiornato, orari rimodulati nelle ore più calde, pause aggiuntive, acqua sempre disponibile, formazione e sorveglianza sanitaria per i lavoratori più esposti. Se guidi una piccola impresa, questi aspetti ricadono direttamente sulla tua responsabilità di...

12 Luglio 2026

Asseverazione dei contratti: cosa cambia per le piccole imprese

Dal 9 luglio 2026 l’asseverazione dei contratti di lavoro è confermata come ambito esclusivo dei Consulenti del Lavoro. Se gestisci una piccola impresa tra 5 e 30 dipendenti, coinvolgi il tuo consulente quando la normativa richiede un’asseverazione formale: ne va della stabilità dei rapporti e della continuità degli incentivi. #consulentidellavoro...

12 Luglio 2026

Contratti leader e salario giusto: cosa cambia per la tua impresa

Contratti leader e salario giusto: il Decreto Primo Maggio collega retribuzioni, CCNL applicato e accesso agli incentivi per le assunzioni stabili. Se guidi una piccola impresa, ti serve chiarezza su quale contratto usi oggi e su come documenti il trattamento economico complessivo dei tuoi dipendenti. #CCNL #salariogiusto #PMI #lavoro #dirittidelavoratori

11 Luglio 2026

Oltre 568mila assunzioni a luglio: cosa significa per una piccola impresa

A luglio 2026 le imprese italiane prevedono oltre 568mila assunzioni, con forti differenze per settore e area geografica. Se guidi una piccola impresa tra 5 e 30 dipendenti, questi dati incidono su tempi di ricerca, profili disponibili e continuità dei rapporti di lavoro. In questo articolo analizziamo cosa dicono i...

11 Luglio 2026

Intesa consulenti-confapi su legalità e gestione del lavoro nelle pmi

Ordine dei Consulenti del Lavoro e Confapi hanno siglato un accordo biennale per rafforzare legalità, sicurezza e gestione corretta dei rapporti di lavoro nelle pmi, con al centro l’Asse.Co. e iniziative di aggiornamento dedicate. Un’opportunità per le imprese che vogliono dare continuità al lavoro in modo ordinato e trasparente. #ConsulentiDelLavoro...

11 Luglio 2026

Decreto ministeriale: violazioni che bloccano le agevolazioni per le piccole imprese

Con il decreto del 22 giugno 2026 il Ministero del Lavoro aggiorna l’elenco delle violazioni in materia di lavoro e sicurezza che bloccano l’accesso alle agevolazioni normative e contributive. Se guidi una piccola impresa tra 5 e 30 dipendenti, capire come incidono su assunzioni agevolate, sgravi e crediti d’imposta ti...

11 Luglio 2026

Asse.Co: cosa cambia per le imprese dopo la sentenza del Tar Lazio

Il Tar Lazio ha confermato che l’Asse.Co, l’asseverazione di conformità dei rapporti di lavoro, resta attività riservata ai consulenti del lavoro iscritti all’Ordine. Per una piccola impresa significa sapere con chiarezza chi può prendersi la responsabilità di attestare la tua regolarità retributiva e contributiva, soprattutto in vista di bandi, incentivi...

10 Luglio 2026

Lavoro extra-Ue: istruzioni Inail su premi assicurativi 2026

Se invii personale in paesi extra-Ue senza accordi di sicurezza sociale, per il 2026 devi usare le retribuzioni convenzionali fissate dal decreto del 29 maggio e dalla circolare Inail n. 32/2026. Con parametri aggiornati puoi calcolare i premi dovuti in modo coerente e documentato, tutelando la tua impresa e i...

10 Luglio 2026

Settore auto in crescita: cosa cambia per le piccole imprese fornitrici

Il comparto auto cresce e le piccole imprese fornitrici devono riorganizzare turni, assunzioni e competenze. Dati Istat alla mano, vediamo cosa cambia per la gestione del personale: contratti, sicurezza, formazione e stabilità del team in aziende da 5 a 30 dipendenti.

10 Luglio 2026

Protocollo Abi–Inail: cosa possono fare le piccole imprese

ABI e INAIL hanno sottoscritto un protocollo per facilitare i finanziamenti alle imprese che investono in sicurezza sul lavoro, con coperture fino all’80% delle spese ammissibili nei bandi ISI. Se dirigi una piccola impresa sana e vuoi programmare investimenti strutturati in sicurezza, questo accordo entra tra gli strumenti da valutare...

10 Luglio 2026

Contratti di produttività: premio medio oltre 1.800 € nel 2026

Il premio medio dei contratti di produttività ha superato i 1.800 € annui nel 2026. Se guidi una piccola impresa e riconosci il valore del lavoro, questi numeri incidono su budget, buste paga e continuità dei rapporti. In questo articolo trovi dati aggiornati, regole fiscali e passaggi operativi per impostare...

9 Luglio 2026

Sgravio contributivo per le PMI con certificazione UNI/PdR 192

Se hai una piccola impresa e stai lavorando in modo strutturato sulla conciliazione vita-lavoro, con la certificazione UNI/PdR 192:2026 puoi accedere a uno sgravio dell’1% sui contributi INPS fino a 50.000 € l’anno. Verifica se la tua organizzazione è pronta per questo passo e come integrare il beneficio nella pianificazione...

9 Luglio 2026

Inail e Conflavoro PMI, nuovo protocollo per la sicurezza

Hai tra 5 e 30 dipendenti e dai valore alla sicurezza sul lavoro? Dal 2026 il protocollo tra INAIL e Conflavoro PMI mette a disposizione delle piccole imprese formazione gratuita, sportelli territoriali e modelli di DVR pensati per realtà come la tua. Se guidi un’azienda sana e vuoi tenere in...

9 Luglio 2026

Rider, piattaforme digitali e Libro unico del lavoro: cosa cambia per chi usa servizi di delivery

Dal 1° luglio 2026 le piattaforme che utilizzano rider devono consegnare ogni mese il Libro unico del lavoro e rendere più trasparenti i criteri algoritmici con cui assegnano consegne e compensi. Se la tua impresa usa servizi di delivery esterni, è il momento di verificare come il fornitore gestisce questi...

9 Luglio 2026

Estate 2026: come organizzare il lavoro stagionale in una piccola impresa

Se in estate il lavoro aumenta, devi arrivare pronto. In questa guida trovi cosa considerare quando inserisci lavoratori stagionali in una piccola impresa: tipi di contratto, adempimenti, sicurezza e inserimento in azienda. Un approccio ordinato per tutelare impresa e persone. #lavorostagionale #PMI #consulenzadellavoro #estate2026 #assunzionistagionali

8 Luglio 2026

Smart working e licenziamento disciplinare: cosa ha deciso la Cassazione

Se per mesi consenti il lavoro da remoto, non puoi poi qualificare quelle stesse giornate come assenze ingiustificate per giustificare un licenziamento. La Cassazione lo ha ribadito: sullo smart working servono accordi chiari, regole coerenti e documentazione ordinata. Tre elementi che tutelano sia chi lavora sia la continuità della tua...

8 Luglio 2026

1700 nuovi ispettori Inps e Inail entro il 2026: cosa cambia per la tua impresa

Entro il 2026 sono previsti 1.700 nuovi ispettori Inps, Inail e Ispettorato del Lavoro. Per le piccole imprese significa controlli più frequenti su contributi, inquadramenti e sicurezza. Tenere in ordine LUL, DVR, formazione e sorveglianza sanitaria non è più solo un adempimento: è il modo più concreto per tutelare impresa...

8 Luglio 2026

Dimissioni per fatti concludenti: cosa comportano per la tua impresa

Oltre 25.000 rapporti di lavoro si sono chiusi in 18 mesi per dimissioni per fatti concludenti: assenza ingiustificata oltre i termini contrattuali (o 15 giorni) e il rapporto si considera risolto per volontà del lavoratore. Se guidi una piccola impresa, avere presenze, comunicazioni e adempimenti in ordine non è un...

8 Luglio 2026

Decreto Lavoro 2026 convertito in legge: cosa cambia per salario giusto e incentivi

Il Decreto Lavoro 2026 è stato convertito in legge e incide in modo diretto su salario giusto, incentivi alle assunzioni e obblighi informativi. Se guidi una PMI tra 5 e 30 dipendenti, devi allineare retribuzioni, CCNL applicato, incentivi richiesti e Libro Unico del Lavoro. In questo approfondimento trovi una sintesi...

7 Luglio 2026

Rinnovo CCNL Turismo 2026-2029: cosa cambia per le piccole imprese

Dal 1° maggio 2026 è in vigore il rinnovo del CCNL Turismo 2026-2029 Federterziario – UGL: nuovi minimi retributivi con aumenti medi oltre il 13%, part-time weekend da almeno 6 ore e maggior attenzione alla contrattazione di secondo livello, alla formazione continua e al welfare bilaterale. Se applichi questo contratto,...

7 Luglio 2026

Caldo e lavoro: quando devi sospendere l’attività secondo l’INL

Se i tuoi dipendenti lavorano in ambienti caldi o all’aperto, il rischio da stress termico non è più un’eccezione: devi gestirlo in modo strutturato. Con la nota 5484/2026 l’INL chiarisce: - come inserire il rischio caldo nel DVR (e nel POS, se dovuto); - quali misure organizzative adottare (orari, pause,...

7 Luglio 2026

Indice di disagio sociale in calo a giugno: cosa cambia per chi fa impresa

A giugno 2026 il Misery Index di Confcommercio è in calo: rallentano i prezzi del “carrello della spesa” e diminuisce la disoccupazione estesa. Per una piccola impresa questo significa un contesto leggermente meno teso per famiglie e mercato del lavoro: un dato utile quando pianifichi nuove assunzioni, rinnovi contrattuali e...

7 Luglio 2026

Welfare aziendale: il 76,5% delle PMI italiane supera il livello medio

Negli ultimi dieci anni, il 76,5% delle PMI italiane ha raggiunto un livello di welfare aziendale almeno medio. Investire nel benessere dei dipendenti non è solo una scelta etica, ma una strategia che porta a maggiore produttività e attrattività per i talenti. #WelfareAziendale #PMI #BenessereLavorativo #Produttività #AttrazioneTalenti

7 Luglio 2026

Trasparenza retributiva: cosa cambia per le piccole imprese dal 7 giugno 2026

Dal 7 giugno 2026, nuove regole sulla trasparenza retributiva impongono ai datori di lavoro di indicare chiaramente la retribuzione negli annunci di lavoro e di garantire parità salariale tra uomini e donne. Scopri cosa cambia per la tua impresa. #TrasparenzaRetributiva #ParitàSalariale #PMI #Lavoro #DirittiDeiLavoratori

7 Luglio 2026

Nuove regole sul TFR e previdenza complementare dal 1° luglio 2026

Dal 1° luglio 2026, importanti novità su TFR e previdenza complementare: riduzione dei tempi per la scelta del TFR e adesione automatica ai fondi pensione. Scopri cosa cambia per la tua azienda e come adeguarti alle nuove disposizioni. #TFR #PrevidenzaComplementare #PMI #Lavoro #Consulenza

7 Luglio 2026

Legge PMI 2026: le novità su sicurezza e lavoro agile per le piccole imprese

La Legge 34/2026 introduce importanti novità per le piccole e medie imprese in materia di sicurezza sul lavoro e lavoro agile. Scopri come queste modifiche possono influenzare la tua azienda e quali sono gli obblighi da rispettare. #SicurezzaSulLavoro #PMI #LavoroAgile #Formazione #LeggePMI2026

7 Luglio 2026

Simulatore inps per artigiani e commercianti: come calcolare i contributi

Dal 3 luglio 2026 è online il simulatore INPS per calcolare i contributi dovuti da artigiani e commercianti. Uno strumento utile per chi vuole pianificare l’avvio di una nuova attività o valutare scenari diversi in modo trasparente. Ogni impresa ha le sue particolarità: per una gestione responsabile, il confronto con...

6 Luglio 2026

Bonus nido 2026: novità e semplificazioni per le imprese

Dal 2026, il Bonus nido sarà più semplice e veloce anche per i dipendenti delle piccole imprese: gli enti locali comunicheranno direttamente all’INPS i dati delle strutture, riducendo la burocrazia e i tempi di attesa. Un passo avanti per la conciliazione famiglia-lavoro, che rafforza la stabilità aziendale. #bonusnido #famigliaelavoro #impreseitaliane...

6 Luglio 2026

Incentivo 2026 per la stabilizzazione under 35: come funziona e chi può richiederlo

Dal 1° agosto 2026, i piccoli imprenditori che trasformano contratti a termine in tempo indeterminato per giovani under 35 possono accedere a un esonero contributivo del 100% per 24 mesi, fino a 500 euro al mese. Una misura concreta per sostenere l’occupazione stabile e la crescita delle imprese sane. Ne...

4 Luglio 2026

Sportello malattia inps a pagamento diretto: novità per i datori di lavoro

Dal 1° luglio 2026, il modulo cartaceo SR188 va in pensione: lo sportello malattia INPS a pagamento diretto diventa completamente online. Una novità che semplifica la vita a chi lavora in settori come agricoltura e spettacolo a termine, ma anche ai piccoli imprenditori che non dovranno più gestire la carta....

2 Luglio 2026

Uniemens cig eventi eccezionali in calabria sardegna sicilia: guida per le imprese

Eventi eccezionali in Calabria, Sardegna e Sicilia: nuove istruzioni INPS per la gestione dei flussi UNIEMENS-CIG e il sostegno alle imprese colpite. Se la tua azienda ha subito interruzioni o i tuoi dipendenti non hanno potuto lavorare, è importante conoscere le modalità e le tempistiche per richiedere l’ammortizzatore unico. Ogni...

2 Luglio 2026

Bonus inps 2026: incentivi per assunzioni di giovani, donne e nelle ZES

Nuovi incentivi INPS 2026: per le piccole imprese che assumono giovani, donne o lavoratori nelle ZES, arriva l’esonero totale dei contributi per i contratti a tempo indeterminato. Scopri quali sono i requisiti e come accedere alle agevolazioni. Il tuo consulente Advicy è al tuo fianco per ogni adempimento. #bonusinps #assunzioni2026...

30 Giugno 2026

Rendiconto generale INPS 2025: cosa sapere per le piccole imprese

Il Rendiconto generale INPS 2025 sarà presentato il 30 giugno. Un appuntamento importante per chi gestisce una piccola impresa: conoscere lo stato di salute dell’INPS significa anticipare cambiamenti e tutelare la propria azienda. Seguire la presentazione aiuta a pianificare con responsabilità. #inps #piccoleimprese #consulentidellavoro #gestioneaziendale #lavoro

30 Giugno 2026

Pensione di vecchiaia: novità per la trasformazione dell’aoi per le lavoratrici madri

Nuove istruzioni INPS per la trasformazione dell’Assegno ordinario di invalidità in pensione di vecchiaia per le lavoratrici madri. Un aggiornamento che interessa da vicino chi gestisce personale femminile in azienda. Ogni adempimento ben fatto è un impegno mantenuto. #pensioni #lavoratricimadri #consulentidellavoro #piccoleimprese #dirittidelavoratori

27 Giugno 2026

Roadshow entrate-inps: dialogo diretto tra imprese e istituzioni

Agenzia delle Entrate e INPS portano il dialogo diretto nelle imprese con un roadshow nazionale: confronto su fisco, previdenza e servizi digitali. Un’occasione per piccoli imprenditori di incontrare le istituzioni, ricevere risposte pratiche e proporre soluzioni. Un passo avanti per una pubblica amministrazione più vicina a chi crea lavoro. #imprese...

26 Giugno 2026

Mercato del lavoro 2026: dati e tendenze per le piccole imprese

Il mercato del lavoro privato nel 2026 mostra segnali di stabilità: saldo positivo, crescita dei contratti a tempo indeterminato e nuove dinamiche per lavoro stagionale e occasionale. Un quadro utile per chi gestisce una piccola impresa e vuole pianificare con responsabilità. #mercatodellavoro #piccoleimprese #assunzioni #consulentidellavoro #lavoroindeterminato

25 Giugno 2026

Contributi volontari agricoli 2026: guida per piccoli imprenditori

Con la nuova circolare INPS 2026, cambiano le regole per i contributi volontari nel settore agricolo. Se hai una piccola impresa agricola o sei un imprenditore agricolo professionale, è il momento di chiarire come calcolare e versare i contributi per te e i tuoi collaboratori. Ogni adempimento corretto tutela il...

23 Giugno 2026

Regolarizzazione contributiva per lavoratori all’estero senza accordi

Se hai lavoratori all’estero in Paesi extra-UE senza accordi di sicurezza sociale, puoi regolarizzare i contributi senza sanzioni. Una novità importante per chi opera sui mercati internazionali e vuole crescere in modo ordinato. Il termine è preciso, la responsabilità anche. #lavoroestero #contributi #impreseitaliane #consulentidellavoro #advicy

22 Giugno 2026

Tutela previdenziale per malattia: nuove regole su ricoveri e strutture

Nuove regole INPS sulla tutela previdenziale per malattia: ora anche alcune prestazioni ambulatoriali e permanenze in specifiche strutture sanitarie sono equiparate al ricovero. Un aggiornamento importante per chi gestisce dipendenti e vuole fare chiarezza su documentazione e indennità. Con Advicy hai un consulente accreditato che si assume la responsabilità di...

22 Giugno 2026

Versamento contributi previdenziali 2026: nuove regole e tassi per le imprese

Dal 17 giugno 2026 cambiano i tassi per la dilazione e il differimento dei contributi INPS. Più attenzione alle scadenze e nuove regole sulle sanzioni per chi paga in ritardo. Il tuo consulente Advicy aggiorna tutto per te, senza sorprese. #consulenzadellavoro #contributi #impreseitaliane #paghe #INPS

21 Giugno 2026

Bonus assunzioni 2026: come ottenere gli esoneri per giovani, donne e ZES

Dal 2026 partono i nuovi bonus per chi assume giovani, donne e lavoratori nelle ZES. Un’opportunità per le piccole imprese che vogliono crescere in modo stabile e responsabile, con l’esonero totale dei contributi per le nuove assunzioni a tempo indeterminato. Scopri come funziona e quali sono i requisiti. #impresa #assunzioni...

21 Giugno 2026

Welfare e sostegno alle famiglie: il nuovo portale inps spiegato agli imprenditori

INPS lancia il nuovo Portale della Famiglia e della Genitorialità: uno strumento digitale che semplifica l’accesso ai servizi di welfare per famiglie e imprese. Scopri come può aiutare anche la tua azienda a rispondere meglio alle esigenze dei collaboratori. Approfondisci tutte le novità nella nostra analisi. #welfare #impreseitaliane #inps #famiglia...

21 Giugno 2026

Incentivo autoimprenditorialità under 35: pagamenti e riesami inps

L’INPS ha dato il via ai pagamenti per l’incentivo all’autoimprenditorialità under 35: 500 euro al mese fino a tre anni per chi avvia una nuova impresa nei settori innovativi. Scopri come funziona il riesame per le domande respinte e quali sono i nuovi destinatari dal 2026. Ogni novità normativa è...

21 Giugno 2026

Aggiornamento ue sulla sicurezza sociale per imprese e lavoratori

L’Unione europea aggiorna le regole sulla sicurezza sociale per lavoratori e imprese che operano in più Stati membri. Un passo importante per tutelare chi crea lavoro anche oltre confine e per dare più chiarezza su distacchi, welfare e prestazioni familiari. Advicy segue ogni novità normativa per offrirti responsabilità e certezze...

20 Giugno 2026

Previdenza complementare: guida al nuovo portale per imprenditori

Il nuovo Portale sulla Previdenza Complementare offre strumenti pratici, guide chiare e risposte alle domande più frequenti per chi gestisce un’impresa. Se vuoi informarti su come pianificare il futuro previdenziale per te e per i tuoi collaboratori, ora hai una risorsa pubblica affidabile e aggiornata. #previdenzacomplementare #impreseitaliane #welfareaziendale #pianificazionefinanziaria #advicy

19 Giugno 2026

Indagine reputazionale 2026: come partecipare e perché è importante per le imprese

Partecipa anche tu all’indagine reputazionale 2026: la tua opinione può aiutare a costruire istituzioni più affidabili e vicine alle esigenze delle piccole imprese. Ogni risposta conta per migliorare i servizi che usi ogni giorno. #imprese #lavoro #reputazione #istituzioni #advicy

19 Giugno 2026

Nuova classificazione istat per attività gravose: impatto sulle imprese

Dal 2025 cambiano i codici ISTAT per le attività gravose: una novità che riguarda da vicino chi gestisce personale nei servizi alla persona ed estetica. Conoscere i nuovi codici è fondamentale per garantire ai tuoi dipendenti l’accesso alle prestazioni pensionistiche agevolate e per evitare errori nelle comunicazioni obbligatorie. Ogni adempimento...

19 Giugno 2026

Festa della repubblica e welfare: cosa significa per le piccole imprese

Il 2 giugno ricorda a chi fa impresa il valore del lavoro e del welfare in Italia. Dietro ogni adempimento, c’è un patto tra imprenditore, persone e istituzioni. Scopri come le novità INPS e il welfare digitale impattano sulla tua azienda. #FestaDellaRepubblica #welfare #piccoleimprese #lavoro #INPS

19 Giugno 2026

Ripristino delle prestazioni di invalidità civile: nuove indicazioni INPS

INPS ha aggiornato le regole per il ripristino delle prestazioni di invalidità civile, cecità e sordità. Se hai dipendenti che rientrano in queste categorie, è importante conoscere le nuove procedure: possono richiedere il ripristino della prestazione sospesa o revocata per motivi socio-economici. Resta aggiornato e verifica con il tuo consulente...

19 Giugno 2026

Inps 2027-2029: le nuove linee guida per servizi e imprese

Il CIV dell’INPS ha approvato la Relazione programmatica 2027-2029: nuovi obiettivi per servizi più efficienti, tempi più certi e maggiore attenzione alle esigenze di imprese e lavoratori. Un passo avanti verso una gestione più responsabile e trasparente degli adempimenti che contano per chi crea lavoro. #inps #imprese #consulentidellavoro #welfare #innovazione

19 Giugno 2026

Estensione piattaforma intermediari inps: novità per iscro, riar, acm e idis

L’INPS estende la piattaforma intermediari a nuove prestazioni: ora anche l’assegno per congedo matrimoniale può essere gestito dal tuo consulente, in modo più semplice e tracciabile. Un passo avanti per la gestione responsabile delle pratiche dei tuoi dipendenti. #consulenzadellavoro #inps #piccoleimprese #bustepaga #novitànormative

18 Giugno 2026

Quadro RR 2026: istruzioni INPS per artigiani, commercianti e gestione separata

La nuova circolare INPS sul Quadro RR chiarisce come artigiani, commercianti e professionisti della Gestione Separata devono compilare la dichiarazione dei redditi 2026 e versare i contributi previdenziali. Se hai un'impresa o lavori come autonomo, queste regole ti riguardano da vicino. Ogni adempimento corretto tutela la tua attività e le...

18 Giugno 2026

Nuovi importi ANF 2026-2027: tabelle e limiti di reddito per datori di lavoro

Dal 1° luglio 2026 cambiano gli importi dell’Assegno per il Nucleo Familiare (ANF) per i nuclei senza figli a carico. Se sei un piccolo imprenditore, il tuo consulente aggiornerà le tabelle in busta paga e ti aiuterà a rispettare ogni dettaglio normativo. Ogni adempimento corretto tutela la tua impresa e...

18 Giugno 2026

Nuova convenzione inps-unioncamere: più dati e meno burocrazia per le imprese

INPS e Unioncamere rafforzano la collaborazione per rendere più semplice e veloce lo scambio di dati tra istituzioni, con effetti concreti sulla riduzione della burocrazia per le imprese. Un passo avanti verso una gestione più efficiente e responsabile, che interessa da vicino chi fa impresa ogni giorno. #impreseitaliane #inps #unioncamere...

18 Giugno 2026

Indagine reputazionale 2026: perché interessa chi fa impresa

Parte l’indagine reputazionale 2026: l’Istituto chiede un’opinione anche a chi fa impresa. Un’occasione rara per dire la tua su servizi, chiarezza e innovazione. Solo chi vive ogni giorno le sfide di chi crea lavoro può davvero cambiare le cose. Parteciperai se selezionato? #imprese #innovazione #trasparenza #servizialleimprese #voceagliimprenditori

4 Giugno 2026

Sgravio contributivo per imprese con contratti di solidarietà: cosa sapere

Ogni euro che resta in azienda è un euro che difende posti di lavoro e futuro. Lo sgravio contributivo per chi ha attivato contratti di solidarietà non è solo una misura tecnica: è un’opportunità concreta per chi non si arrende mai. Se rientri tra le imprese ammesse, non lasciare indietro...

2 Giugno 2026

Lavoro da remoto e crisi d’impresa: cosa cambia per le piccole aziende

Lavoro da remoto e crisi d’impresa: due parole che oggi fanno la differenza per chi guida una piccola azienda. Non è solo una questione di regole, ma di scelte che possono cambiare il futuro del tuo team e della tua impresa. La direzione è chiara: serve prepararsi, capire le nuove...

1 Giugno 2026

Attività gravose: cosa cambia per le aziende con la nuova classificazione istat

Dal 2025 cambia la mappa delle professioni gravose: nuovi codici ISTAT, nuove regole per le comunicazioni obbligatorie. Se hai anche un solo dipendente che potrebbe rientrare tra le attività gravose, aggiornare subito i dati non è una scelta: è una difesa. Ogni errore si trasforma in ostacolo, ogni ritardo pesa...

1 Giugno 2026

Festa della Repubblica e diritti: cosa conta davvero per chi fa impresa

Il 2 giugno non è solo una data storica: è il promemoria di una promessa fatta a chi crea lavoro. Oggi il lavoro dovrebbe essere difeso, non complicato da procedure e regole che rallentano chi costruisce valore ogni giorno. L'INPS e i suoi strumenti possono essere alleati veri, se messi...

1 Giugno 2026

Bonus donne 2026: come ottenere lo sgravio inps al 100% sulle assunzioni

Nel 2026 chi crea lavoro ha un’arma in più: il Bonus donne 2026. Sgravio INPS totale sulle assunzioni di lavoratrici svantaggiate, fino a 800 euro al mese. Niente labirinti, niente costi nascosti: solo regole chiare e un vero scudo per chi vuole assumere e crescere. Scopri chi può accedere, come...

30 Maggio 2026

Contributi servizio civile e militare: come recuperarli per la pensione

Chi ha fatto servizio civile o militare non deve perdere anni di contributi: oggi puoi recuperarli e proteggere la tua pensione, anche se sei imprenditore. Qui trovi una guida chiara, senza giri di parole, per capire come funziona davvero. #impresa #pensione #contributi #serviziocivile #diritti

30 Maggio 2026

Ripristino invalidità civile, cecità e sordità: cosa cambia per le aziende

Quando una regola cambia, ogni imprenditore deve sapere subito cosa fare. Il ripristino delle prestazioni per invalidità civile, cecità e sordità non è solo un tema di diritti individuali: riguarda anche chi gestisce persone, turni e responsabilità ogni giorno. Più chiarezza, meno sorprese. #dirittidelavoro #invaliditàcivile #aziendeitaliane #gestionedelpersonale #advicy

30 Maggio 2026

Inps, riorganizzazione 2027-2029: cosa cambia per le piccole imprese

INPS annuncia una riorganizzazione profonda entro il 2029: meno attese, più chiarezza e servizi digitali potenziati sono le promesse sul tavolo. Ma per chi guida una piccola impresa, le promesse non bastano: servono fatti concreti, risposte rapide e procedure che non ostacolino chi crea lavoro ogni giorno. Noi continueremo a...

29 Maggio 2026

Lavoro frontaliero: nuove tutele e cooperazione tra Italia, Francia e Monaco

Lavoro frontaliero: nuove regole, stessi ostacoli? Mentre le istituzioni si confrontano a Sanremo per semplificare la vita a chi crea lavoro tra Italia, Francia e Monaco, il vero cambiamento si misura nella chiarezza delle regole e nella difesa del tempo degli imprenditori. Siamo dalla parte di chi ogni giorno affronta...

28 Maggio 2026

Estensione piattaforma intermediari: cosa cambia per le prestazioni individuali

Meno moduli, meno attese, più controllo. Dal 27 maggio la piattaforma intermediari INPS si amplia: ora anche ISCRO, RIAR, ACM e IDIS si gestiscono online. Un passo avanti per chi ogni giorno combatte per tenere in piedi l’azienda. #impresa #gestioneaziendale #lavoro #semplificazione #novità

28 Maggio 2026

Quadro rr inps 2026: nuove regole per artigiani, commercianti e gestione separata

Nuove regole INPS per il Quadro RR: artigiani, commercianti e professionisti della Gestione Separata devono aggiornarsi su calcolo e versamento dei contributi. Se gestisci una piccola impresa, queste istruzioni ti toccano da vicino. Meno margini di errore, più chiarezza su ciò che devi versare. Difendi il tuo tempo: informati e...

28 Maggio 2026

Nuovi importi anf 2026-2027: cosa cambia per i piccoli datori di lavoro

Dal 1° luglio 2026 cambiano gli importi dell’Assegno per il Nucleo Familiare. Un altro aggiornamento che tocca direttamente chi gestisce una piccola impresa: importi rivalutati, nuove regole, meno margine di errore. Sapere chi ha diritto all’ANF e come applicare i nuovi parametri non è un dettaglio, è una difesa. Restare...

28 Maggio 2026

Eessi e inps: cosa cambia per i datori di lavoro con dipendenti in europa

Se hai dipendenti che lavorano anche fuori dall’Italia, c’è una novità che potrebbe semplificare (finalmente) la gestione delle pratiche previdenziali tra Italia e altri paesi UE. L’INPS ha attivato un nuovo sistema digitale per lo scambio di dati: meno errori, meno attese, più chiarezza. Per chi crea lavoro e si...

27 Maggio 2026

Assegno nucleo familiare 2026-2027: nuovi limiti di reddito per imprenditori

L’INPS ha aggiornato i limiti di reddito per l’Assegno per il Nucleo Familiare dal 1° luglio 2026. Se gestisci una piccola impresa e hai dipendenti con diritto all’ANF, queste novità ti riguardano da vicino. Per chi crea lavoro, la chiarezza sulle regole non è un favore: è un diritto. #impreseitaliane...

27 Maggio 2026

Aree di crisi industriale complessa: cosa cambia per i piccoli imprenditori nel 2026

Difendere chi tiene in piedi le aree industriali in crisi non è un favore: è un dovere. Il nuovo stanziamento 2026 per la CIGS e la mobilità in deroga cambia le regole per chi combatte ogni giorno in territori difficili. Più fondi, meno costi, meno passaggi inutili. La tua azienda...

25 Maggio 2026

Sciopero generale 29 maggio 2026: cosa rischiano i piccoli imprenditori

Il 29 maggio 2026 è stato proclamato uno sciopero generale che coinvolge anche chi guida una piccola impresa. Ecco cosa significa davvero per chi ogni giorno difende il proprio lavoro e quello dei suoi collaboratori: regole chiare, rischi concreti, soluzioni pratiche. Non lasciare che siano altri a decidere per te:...

22 Maggio 2026

Nuove regole per la rateizzazione dei debiti INPS: cosa cambia per le piccole imprese

Pagare i debiti contributivi INPS sarà meno soffocante: fino a 60 rate, niente più autorizzazioni infinite, regole uguali per tutti. Finalmente un passo che parla la lingua di chi guida una piccola impresa e non vuole sorprese. Chi crea lavoro ha diritto a tempo, chiarezza e scelte. Ecco perché è...

22 Maggio 2026

Adi e permesso di soggiorno per casi speciali: cosa sapere per i datori di lavoro

Le regole cambiano anche per chi non può permettersi di sbagliare. La nuova circolare INPS sull’Assegno di Inclusione riguarda chi in azienda ha lavoratori con permesso di soggiorno per casi speciali: serve chiarezza, serve difesa. Chi crea lavoro deve sapere come muoversi, senza rischi e senza zone d’ombra. #inclusione #lavoro...

22 Maggio 2026

MyINPS: perché aggiornare i consensi conviene anche ai piccoli imprenditori

Se gestisci un’azienda, ignorare le notifiche INPS è come lasciare la porta aperta alle sorprese. Aggiornare i consensi su MyINPS non è solo un dettaglio: è la chiave per non perdere tempo, denaro e opportunità. Chi guida un’impresa merita risposte chiare e servizi che funzionano. E tu, hai già aggiornato...

21 Maggio 2026

Intelligenza artificiale e inps: cosa cambia per imprenditori e aziende

L’INPS annuncia una rivoluzione digitale: oltre 70 progetti di Intelligenza Artificiale per semplificare e personalizzare i servizi a cittadini e imprese. La promessa? Meno ostacoli, più risposte, più tempo per chi fa impresa. Ma la vera domanda resta: questa innovazione arriverà davvero dove serve? Noi continuiamo a difendere il diritto...

21 Maggio 2026

Ticket licenziamento detenuti: cosa cambia per i datori di lavoro

Novità INPS: chiarimenti sul ticket di licenziamento per i lavoratori detenuti assunti da imprese private. Una questione poco frequente, ma che può riguardare anche chi dà opportunità a chi sta ricostruendo la propria vita. Le regole cambiano e la responsabilità di chi crea lavoro resta alta. Sai come comportarti in...

20 Maggio 2026

Esoneri contributivi agricoltura: cosa fare dopo i controlli inps

Controlli INPS sugli esoneri contributivi in agricoltura: chi ha ricevuto una notifica di annullamento ora deve agire in fretta. Pagare o rateizzare entro 30 giorni significa dimezzare le sanzioni. Non lasciare che una svista amministrativa diventi una ferita nei tuoi conti. Difendi la tua impresa, informati e scegli la strada...

18 Maggio 2026

Inps, innovazione e lavoro: cosa cambia per i piccoli imprenditori

L’INPS si muove su innovazione, dilazioni contributive e smartworking. Queste novità possono cambiare il modo in cui gestisci la tua impresa e i tuoi dipendenti. Non lasciarti cogliere impreparato: informati, scegli chiarezza e difendi il tuo lavoro ogni giorno. #imprese #lavoro #innovazione #inps #smartworking

18 Maggio 2026

Incentivi 2026 per assunzioni stabili di giovani e donne nelle pmi

Nel 2026 chi crea lavoro ha una nuova arma: tre incentivi concreti per assumere giovani, donne e lavoratori nelle aree che hanno più bisogno di crescita. Non è il solito annuncio: qui si parla di sgravi veri, pensati per chi ogni giorno rischia e vuole programmare. Meno costi, più libertà...

14 Maggio 2026

Scuola per il lavoro in puglia: opportunità concrete per imprenditori e studenti

In Puglia nasce un nuovo modello: studenti delle superiori in azienda, non come stagisti ma come veri apprendisti, con stipendio e diritti. Un’occasione per chi fa impresa di formare giovani motivati e costruire il futuro dell’azienda, senza perdere tempo tra procedure e incertezze. Il sistema duale non è solo una...

14 Maggio 2026

Maltempo Sud 2026: nuove misure per imprese e lavoratori colpiti

Quando il maltempo colpisce, chi crea lavoro non può restare indietro. Calabria, Sardegna e Sicilia hanno ora strumenti concreti per proteggere imprese e lavoratori: ammortizzatore unico, indennità per autonomi, sospensione dei contributi. Chiarezza, tempistiche e diritti: qui trovi tutte le risposte che servono per difendere il tuo lavoro. #imprese #suditalia...

13 Maggio 2026

Osservatorio assegno unico: cosa sapere per chi ha dipendenti

L’INPS pubblica i nuovi dati sull’assegno unico: una fotografia che ogni imprenditore con dipendenti deve conoscere. Capire l’impatto sulle buste paga e anticipare le domande dei collaboratori non è più un’opzione, ma una necessità. Chi crea lavoro non può permettersi zone d’ombra: la chiarezza è il primo scudo. #assegnounico #gestioneaziendale...

11 Maggio 2026

Sciopero generale 18 maggio 2026: cosa devono sapere i piccoli imprenditori

Il 18 maggio 2026 non è un giorno qualunque: lo sciopero generale può mettere alla prova anche chi guida una piccola impresa. Non lasciare che l'incertezza decida per te: preparati, informa il tuo team e proteggi la tua organizzazione. Chi crea lavoro merita chiarezza e strumenti concreti, sempre. #imprenditori #sciopero...

11 Maggio 2026

Maternità e lavoro: tutte le novità 2026 per imprenditori e dipendenti

Parlare di maternità in azienda non è solo questione di regole: è una scelta di campo. Le novità 2026 cambiano il gioco per chi guida una piccola impresa. Esoneri, bonus, più flessibilità: strumenti veri per proteggere chi lavora e chi crea valore. Non lasciare che siano solo numeri – rendili...

8 Maggio 2026

Assegno unico, nuova video guida INPS: cosa cambia per i datori di lavoro

Un nuovo strumento INPS rende più semplice per i genitori lavoratori sbloccare e ottenere l’Assegno unico: una video guida interattiva che spiega subito dove sta il problema e come risolverlo. Meno tempo perso, più autonomia per i tuoi collaboratori. E tu, hai già informato il tuo team? #assegnounico #inps #paghe...

8 Maggio 2026

Attacco informatico a fornitore inps: nessun rischio per le aziende

Quando un attacco informatico sfiora un fornitore INPS, la domanda è una sola: i dati delle aziende sono al sicuro? Sì, questa volta il sistema ha retto. Ma la vera difesa nasce dall’informazione chiara e dal controllo costante. Nessun imprenditore deve restare all’oscuro quando si parla di sicurezza dei dati...

7 Maggio 2026

Proroga versamenti fondo tesoreria 2026: cosa cambia per i datori di lavoro

Quando le regole cambiano, chi crea lavoro deve saperlo subito. Dal 2026, i versamenti al Fondo di Tesoreria INPS per il TFR avranno una nuova scadenza: c'è tempo fino al 16 luglio senza sanzioni. Un segnale di attenzione verso chi ogni mese si trova a gestire scadenze e adempimenti. Ma...

7 Maggio 2026