La Certificazione Unica 2026 (CU 2026) è ora disponibile per tutti i redditi percepiti nel 2025. Questo documento è fondamentale per chi gestisce un'impresa e ha dipendenti: la CU attesta ufficialmente quanto è stato corrisposto ai lavoratori, e rappresenta un passaggio obbligatorio per la dichiarazione dei redditi sia per i lavoratori che per l’azienda.
Cos'è la Certificazione Unica e perché interessa ai piccoli imprenditori
La Certificazione Unica è il documento fiscale che riepiloga i redditi da lavoro dipendente, assimilati e autonomi corrisposti nell’anno precedente. Per i piccoli imprenditori e i datori di lavoro, la CU non è solo un obbligo: è anche uno scudo che tutela da errori, contestazioni e sanzioni. Ogni CU deve essere trasmessa all’Agenzia delle Entrate e consegnata ai lavoratori. Una gestione corretta significa meno rischi e più serenità per chi crea lavoro.
Come accedere alla Certificazione Unica 2026
- Servizio online INPS: puoi accedere tramite la pagina “Certificazione Unica” o nell’area personale MyINPS con SPID, CIE, CNS, PIN, eIDAS. Una volta dentro, seleziona “Servizi fiscali e pagamenti ricevuti da INPS” e poi “Certificazione Unica 2026”.
- App INPS Mobile: scaricabile per Android e iOS, consente l’accesso alla CU usando le credenziali personali.
- Patronati e CAF: è possibile richiedere assistenza presso questi enti per ottenere la CU.
- Punti di servizio INPS: presenti presso i sindacati dei pensionati.
- PEC: inviando una richiesta all’indirizzo richiestacertificazioneunica@postacert.inps.gov.it con copia del documento d’identità, la CU verrà inviata all’email utilizzata.
- Numero verde e Contact Center: si può chiamare il numero 800 434320 o il 803 164/06 164164 per ricevere assistenza.
Domande frequenti dei datori di lavoro
- Quando va consegnata la CU ai dipendenti?
- La CU va consegnata entro il 16 marzo dell’anno successivo a quello di riferimento dei redditi.
- La CU è obbligatoria per tutti i lavoratori?
- Sì, va rilasciata a tutti i dipendenti e collaboratori che hanno percepito redditi nell’anno.
- Cosa succede se la CU contiene errori?
- Gli errori vanno corretti e una nuova CU deve essere trasmessa all’Agenzia delle Entrate e al lavoratore. Errori o ritardi possono comportare sanzioni.
- Posso delegare la gestione della CU?
- Sì, puoi affidarti a un consulente del lavoro o a un servizio specializzato come Advicy, che si occupa di tutta la gestione amministrativa e fiscale dei dipendenti.
- La CU riguarda solo i dipendenti?
- No, interessa anche collaboratori e altri percettori di redditi assimilati.
Perché la CU è un passaggio cruciale per l’imprenditore
Ogni errore nella CU può trasformarsi in una perdita di tempo, denaro e serenità. La corretta gestione della Certificazione Unica è la prima linea di difesa per ogni imprenditore che vuole evitare sanzioni e complicazioni. Un servizio che garantisce precisione, chiarezza e tempestività è una scelta strategica per chi vuole concentrarsi sulla crescita, non sulle scartoffie.
Come Advicy difende il tuo tempo e la tua serenità
Con Advicy, la gestione della Certificazione Unica non è più una corsa contro il tempo. Ogni anno, prepariamo e inviamo tutte le CU dei tuoi dipendenti, senza sorprese e senza costi extra. Tu lavori, noi ti copriamo le spalle.
Checklist per il datore di lavoro
- Verifica che tutti i dati dei dipendenti siano aggiornati.
- Controlla che le CU siano inviate entro i termini.
- Conserva copia di tutte le CU trasmesse.
- Affidati a professionisti che ti difendono davvero.
Conclusione
La Certificazione Unica 2026 è un obbligo, ma anche un’opportunità per dimostrare che la tua azienda è solida, trasparente e pronta a crescere. Difendi la tua impresa: scegli chiarezza, scegli chi ti mette al centro dello scudo.