Con il messaggio n. 1769 del 27 maggio 2026, l’INPS comunica un’estensione importante della “Piattaforma intermediari per l’erogazione delle prestazioni individuali”. Questa novità riguarda alcune specifiche prestazioni: ISCRO (Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa), RIAR (Richiamo alle armi), ACM (Assegno congedo matrimoniale) e IDIS (Indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo). Vediamo insieme cosa significa per i piccoli imprenditori e quali implicazioni pratiche porta nella gestione del personale.
Cos’è la piattaforma intermediari INPS e a cosa serve
La piattaforma intermediari INPS è lo strumento digitale che permette ai consulenti del lavoro accreditati di gestire, inviare e monitorare le richieste di prestazioni individuali per conto delle aziende. L’obiettivo è semplificare la relazione tra impresa, lavoratore e istituto, riducendo tempi di attesa e rischi di errore.
Quali prestazioni sono state aggiunte
- ISCRO: Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa, rivolta ai lavoratori autonomi iscritti alla Gestione Separata INPS.
- RIAR: Indennità per richiamo alle armi, destinata a chi viene richiamato in servizio militare.
- ACM: Assegno per congedo matrimoniale, riconosciuto ai lavoratori che si sposano.
- IDIS: Indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo.
Per le piccole imprese, la novità più rilevante è l’ACM, l’assegno per congedo matrimoniale, che riguarda direttamente i dipendenti del settore privato. Le altre prestazioni coinvolgono categorie più specifiche, come autonomi o lavoratori dello spettacolo.
Implicazioni pratiche per le piccole imprese
Con questa estensione, il tuo consulente del lavoro può gestire direttamente, tramite la piattaforma intermediari, le pratiche per l’assegno di congedo matrimoniale dei tuoi dipendenti. Questo significa tempi più rapidi, maggiore tracciabilità delle richieste e riduzione degli errori formali. Non cambia nulla nelle modalità di maturazione del diritto, ma la gestione diventa più ordinata e sicura, con la responsabilità diretta del consulente accreditato.
Domande frequenti (FAQ)
- Chi può richiedere l’assegno per congedo matrimoniale tramite la piattaforma?
- Il tuo consulente del lavoro può presentare la domanda per i tuoi dipendenti che ne hanno diritto, direttamente online, con tempistiche certe.
- Cambia qualcosa per i lavoratori già in congedo?
- No, la disciplina sostanziale resta invariata. Cambia solo la modalità di gestione amministrativa, che ora è più semplice e tracciabile.
- Devo fare qualcosa come datore di lavoro?
- No, sarà il tuo consulente a occuparsi di tutto, garantendo il rispetto delle scadenze e la correttezza della pratica.
- Le altre prestazioni (ISCRO, RIAR, IDIS) riguardano la mia azienda?
- Solo se hai collaboratori iscritti alla Gestione Separata, lavoratori dello spettacolo o casi particolari di richiamo alle armi. Per la maggior parte delle piccole imprese, la novità più rilevante resta l’ACM.
Perché questa novità è importante per la tua impresa
Affidare la gestione delle pratiche INPS a un consulente accreditato significa ridurre il rischio di errori, evitare sanzioni e garantire ai tuoi dipendenti un servizio puntuale. Ogni pratica corretta tutela la tua impresa e rafforza la fiducia nel rapporto di lavoro. Con la digitalizzazione dei processi, Advicy si impegna a offrirti un servizio responsabile, trasparente e allineato alle novità normative.
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