Nuovi moduli su intelligenza artificiale per il lavoro
Dal 4 settembre 2026 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende disponibili nuovi moduli formativi su intelligenza artificiale e strumenti digitali all’interno del web coach AppLI. I percorsi sono pensati anche per le piccole imprese italiane con 5-30 dipendenti che vogliono aggiornare in modo strutturato le competenze digitali delle persone che lavorano in azienda.
Che cos’è AppLI e a chi può essere utile
AppLI (Assistente Personale per il Lavoro in Italia) è un web coach gratuito, accessibile via browser, messo a disposizione dal Ministero del Lavoro. Nasce per orientare e formare chi cerca o cambia lavoro e oggi include percorsi utilizzabili anche da imprenditori, titolari di piccole imprese e responsabili del personale che vogliono inserire la formazione digitale nel proprio piano aziendale.
I nuovi contenuti su AI e strumenti digitali
I nuovi moduli riguardano in particolare:
- principi di intelligenza artificiale e machine learning applicati ai processi aziendali;
- utilizzo di strumenti collaborativi online e automazione di attività ripetitive;
- introduzione a software di analisi dati e strumenti di reporting;
- uso di chatbot e assistenti virtuali per servizi interni o verso i clienti;
- sicurezza, trasparenza e requisiti di conformità con riferimento all’AI Act europeo;
- indicazioni per impostare progetti di AI con attenzione agli aspetti etici e alle persone coinvolte.
Perché può interessare a una piccola impresa
Se gestisci una PMI con 5-30 dipendenti, puoi usare AppLI per:
- Formare il team senza costi di accesso: i percorsi sono gratuiti e fruibili online;
- Integrare la formazione nel lavoro quotidiano: i moduli sono disponibili on demand e puoi programmarli in base ai turni e alle chiusure mensili;
- Mantenere aggiornate le competenze: i contenuti seguono l’evoluzione delle tecnologie e delle norme;
- Valutare con calma quali strumenti digitali introdurre: puoi far sperimentare i contenuti al tuo team prima di investire in nuovi processi o software;
- Allineare formazione e compliance: i moduli dedicati a privacy, sicurezza e trasparenza aiutano a impostare progetti AI in coerenza con AI Act e GDPR.
Come accedi e come puoi organizzare i percorsi
Per usare AppLI in azienda puoi seguire questi passaggi:
- Collegati al sito ufficiale del Ministero del Lavoro (appli.lavoro.gov.it);
- Accedi o registrati con SPID o CIE;
- Seleziona il profilo «Impresa» e crea, se ti serve, un gruppo di partecipanti interno;
- Scegli i corsi su AI e strumenti digitali più coerenti con la tua attività;
- Pianifica la fruizione (per esempio per reparto o per ruolo) e conserva gli attestati nei fascicoli formativi del personale.
Collegare AppLI alle scelte HR e digitali
Usare AppLI in modo programmato può aiutarti a:
- costruire una base comune di competenze digitali nel team;
- coinvolgere i lavoratori in eventuali cambi di strumenti o procedure;
- affiancare ai percorsi obbligatori (sicurezza, privacy) moduli su AI e dati;
- documentare le attività formative quando definisci piani di crescita o avanzamenti di ruolo.
Domande frequenti per datori di lavoro
- Chi può accedere ai corsi su AI di AppLI?
- Possono accedere imprese e lavoratori su tutto il territorio nazionale. Per le PMI tra 5 e 30 dipendenti lo strumento può integrare la formazione già prevista in azienda.
- AppLI ha un costo per l’azienda?
- No, l’accesso ad AppLI è gratuito. Non sono previsti canoni o licenze per consultare i moduli formativi.
- Quanto durano i corsi?
- I singoli moduli hanno durata variabile, in genere tra 1 e 4 ore, con sezioni brevi e quiz finali per verificare l’apprendimento.
- È disponibile assistenza in caso di problemi tecnici?
- Sì. Il Ministero mette a disposizione un help desk via email e chat per supporto su accesso e utilizzo della piattaforma.
- Viene rilasciato un attestato?
- Al termine di ogni modulo puoi scaricare un certificato digitale, allineato agli standard europei ESCO, che puoi archiviare nel piano formativo aziendale.
In sintesi
L’estensione di AppLI con moduli su intelligenza artificiale e strumenti digitali offre alle piccole imprese una base strutturata per avvicinarsi ai temi AI, con attenzione a competenze, sicurezza e rispetto delle regole. Come datore di lavoro puoi integrare questi percorsi nel tuo piano formativo, per dare continuità alle competenze del team in un contesto normativo e tecnologico che cambia rapidamente.