Con la circolare INPS n. 80 del 24 luglio 2026, arriva una novità importante per gli imprenditori dell’intermediazione assicurativa: gli incentivi "Esonero giovani under 36" e "Decontribuzione Sud" sono ora accessibili anche per agenti, broker e intermediari assicurativi. Una norma di interpretazione autentica sblocca infatti la possibilità di recuperare questi incentivi, anche per i contratti attivati dal 1° luglio 2022.
Chi può beneficiare degli incentivi
Possono accedere alle agevolazioni tutti i datori di lavoro privati che operano nell’intermediazione assicurativa, identificati dai seguenti codici ATECO 2007:
- 66.22.01 (broker di assicurazioni)
- 66.22.02 (agenti di assicurazioni)
- 66.22.03 (subagenti di assicurazioni)
- 66.22.04 (produttori, procacciatori e altri intermediari)
Dal 1° aprile 2025 questi codici sono confluiti nel nuovo ATECO 2025 66.22.00.
In cosa consistono "Esonero under 36" e "Decontribuzione Sud"
Esonero giovani under 36
Questa misura riguarda le nuove assunzioni a tempo indeterminato e le trasformazioni di contratti da tempo determinato a tempo indeterminato per giovani che, al momento dell’assunzione, non avevano ancora compiuto 36 anni e non avevano mai avuto un contratto a tempo indeterminato.
- Sconto del 100% sui contributi datoriali
- Fino a 6.000 euro l’anno per assunzioni effettuate nel 2022
- Fino a 8.000 euro l’anno per assunzioni effettuate nel 2023
- Durata: 36 mesi, che diventano 48 mesi per sedi nel Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Puglia, Calabria, Sicilia, Sardegna)
Decontribuzione Sud
Questa misura consiste in uno sconto del 30% sui contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, per le sedi di lavoro nelle otto regioni del Mezzogiorno, dal luglio 2022 a dicembre 2024.
Come recuperare gli arretrati
I datori di lavoro che non hanno potuto fruire di queste agevolazioni in passato possono recuperare gli arretrati fino al 31 dicembre 2026. È importante però prestare attenzione alle regole di cumulabilità: l’“Esonero under 36” non è cumulabile con la “Decontribuzione Sud” o con l’incentivo “GECO”. Se hai già beneficiato di una misura per lo stesso lavoratore, dovrai prima restituire la quota precedente tramite i codici conguaglio indicati dalla circolare INPS.
Per la gestione operativa dei flussi UNIEMENS, eventuali contenziosi o regolarizzazioni di attività cessate, è necessario consultare la circolare INPS n. 80/2026.
Domande frequenti
- Quali imprese possono richiedere gli incentivi?
- Tutte le imprese private dell’intermediazione assicurativa con i codici ATECO sopra indicati.
- Si possono sommare più incentivi per lo stesso lavoratore?
- No. L’esonero under 36 non è cumulabile con Decontribuzione Sud o GECO per lo stesso lavoratore. Se hai già fruito di un incentivo, devi restituirlo prima di accedere all’altro.
- Come si recuperano gli arretrati?
- Tramite i flussi UNIEMENS, seguendo le istruzioni della circolare INPS. La scadenza per il recupero è il 31 dicembre 2026.
- La misura riguarda anche le grandi aziende?
- No. L’incentivo è pensato per i datori di lavoro privati del settore assicurativo, tipicamente di dimensioni medio-piccole.
- Posso chiedere supporto per la pratica?
- Sì. Il tuo consulente Advicy ti assiste in tutte le fasi, dalla verifica dei requisiti all’invio dei flussi UNIEMENS e alla gestione delle comunicazioni con INPS.
Perché è importante per la tua impresa
Questi incentivi rappresentano un’opportunità concreta per ridurre il costo del lavoro in modo stabile e regolare, sostenendo l’occupazione giovanile e la crescita delle imprese nel settore assicurativo, soprattutto nel Mezzogiorno. Un’occasione da cogliere per chi vuole pianificare la crescita con responsabilità e continuità.