Cosa cambia per la tua impresa
Dal 10 giugno 2026 è attivo un protocollo d’intesa triennale tra INAIL e Conflavoro PMI per rafforzare la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro delle piccole e medie imprese italiane (5–30 dipendenti) (inail.it). Se guidi una realtà sana e strutturata, questo accordo ti mette a disposizione strumenti pratici per gestire meglio gli obblighi di sicurezza già previsti dal D.lgs. 81/2008.
Cosa prevede il protocollo
- Formazione mirata: percorsi formativi gratuiti per datori di lavoro e RSPP su valutazione dei rischi, aggiornamenti normativi e utilizzo di modelli semplificati.
- Strumenti operativi: guide pratiche, schemi di documento di valutazione dei rischi (DVR) tarati sulle PMI, checklist per impianti, attrezzature e procedure interne.
- Supporto territoriale: sportelli congiunti INAIL–Conflavoro presso le sedi associative e i presidi INAIL, con personale dedicato alla sicurezza nelle piccole imprese.
- Iniziative di prevenzione: incontri, webinar e materiali di supporto per consolidare procedure sicure e documentate nel tempo.
A chi si rivolge
Il protocollo riguarda micro e piccole imprese con un organico indicativo tra 5 e 30 dipendenti, escluse edilizia, appalti pubblici e privati, cooperative e agricoltura. L’obiettivo dichiarato è rendere più accessibili gli adempimenti in materia di sicurezza, senza abbassare il livello di tutela, ma adattando strumenti e modelli alla dimensione aziendale (ragusa.ance.it).
Impatto pratico sulla gestione della sicurezza
- Rischi più chiari: hai accesso a supporto specialistico per individuare i rischi più frequenti nel tuo settore e tradurli in misure concrete, documentate nel DVR.
- DVR coerente con il D.lgs. 81/2008: puoi utilizzare modelli pensati per le PMI, in linea con il Testo Unico e con la legge annuale sulle PMI (L. 34/2026) (forlicesena.cna.it).
- Procedure più ordinate: schemi pronti per DVR, piani di emergenza e registri formativi ti aiutano a tenere sotto controllo scadenze, aggiornamenti e verifiche periodiche.
- Possibili vantaggi INAIL: se adotti i modelli e le prassi indicate, INAIL potrà riconoscere criteri premiali sul premio assicurativo secondo quanto stabilito a livello territoriale.
Tempistiche
Il protocollo copre il triennio 2026–2028. Da luglio 2026 sono previsti i primi sportelli territoriali e i primi cicli di webinar. Entro fine 2026 INAIL metterà a disposizione le guide operative e i modelli semplificati di DVR specifici per le piccole e medie imprese.
Cosa puoi fare ora
- Verifica la sede Conflavoro PMI o INAIL più vicina alla tua impresa.
- Richiedi il materiale informativo sul protocollo e il calendario dei corsi disponibili nella tua provincia.
- Valuta se i modelli proposti possono integrarsi con il DVR e le procedure che usi già in azienda.
FAQ (Domande frequenti)
1. La mia impresa rientra nel perimetro del protocollo?
Se hai tra 5 e 30 dipendenti e non operi in edilizia, appalti, cooperativa o agricoltura, puoi rientrare tra i destinatari indicati. Verifica sempre con la sede Conflavoro o INAIL competente eventuali limiti settoriali specifici.
2. I modelli semplificati sostituiscono il DVR che utilizzo oggi?
No, non si tratta di un DVR “ridotto” o meno impegnativo. I modelli mantengono i requisiti del D.lgs. 81/2008 e vanno adattati alla tua realtà. Puoi usarli come base per rivedere o aggiornare il DVR esistente, se lo ritieni opportuno con il supporto del tuo RSPP o del consulente che ti segue.
3. Cosa cambia rispetto alla posizione INAIL della mia azienda?
Il protocollo non modifica in automatico il tuo rapporto assicurativo con INAIL. L’adozione dei modelli e delle prassi suggerite potrà però contribuire, dove previsto, all’accesso a misure premiali sul premio, secondo le regole che INAIL definirà a livello nazionale e territoriale.
4. Quanto costa partecipare alle attività previste?
Il protocollo prevede attività gratuite, in particolare la formazione di base e la messa a disposizione del materiale operativo. Per eventuali iniziative aggiuntive o specifiche ti consigliamo di verificare direttamente con la sede territoriale.
5. Dove trovo calendario e materiali aggiornati?
Puoi consultare il sito www.conflavoropmi.it e il portale INAIL, nella sezione dedicata al protocollo per le PMI. In alternativa puoi contattare la sede provinciale INAIL o lo sportello Conflavoro PMI della tua zona per avere indicazioni sui prossimi appuntamenti.
Come consulenti del lavoro accreditati, quando gestiamo per te adempimenti collegati alla sicurezza (come le comunicazioni di infortunio o l’autoliquidazione INAIL) teniamo conto anche di iniziative come questo protocollo, per aiutarti a mantenere coerenza tra obblighi normativi, documentazione interna e tutele per le persone che lavorano con te.