Sei pronto a scoprire le ultime novità riguardanti il CCNL Lavoratori dello Sport? La Confederazione italiana dello Sport-Confcommercio, insieme a Slc-Cgil, Fisascat-Cisl e Uilcom-Uil, ha recentemente sottoscritto un accordo di rinnovo del contratto collettivo, introducendo importanti cambiamenti che influenzeranno il modo in cui gestisci il personale nella tua attività.
Un Nuovo Inizio: Lavoratori dello Sport
Innanzitutto, il CCNL Impianti sportivi e palestre assume ora il nuovo nome di Lavoratori dello Sport, riflettendo un’unità di disciplina contrattuale e una semplificazione nei profili e nella classificazione del personale. Questo significa che la gestione delle risorse umane diventerà più chiara e uniforme, senza la doppia disciplina relativa agli assunti prima e dopo il 22 dicembre 2015.
Trattamento Economico Rideterminato
Uno dei cambiamenti significativi riguarda il trattamento economico, che è stato rideterminato per livelli con diverse decorrenze. A seconda del livello, vengono riconosciute indennità di funzione e superminimi, assorbibili e non assorbibili, offrendo una maggiore chiarezza e equità nel compenso dei dipendenti.
Benefici per Dipendenti Precedenti al 22 dicembre 2015
Per i dipendenti assunti prima del 22 dicembre 2015, sono previsti alcuni benefici aggiuntivi, tra cui una tantum da erogare come rateo ex 14ma mensilità e un superminimo assorbibile corrisposto mensilmente fino al 2029.
Miglioramenti nei Congedi e nelle Ferie
Il CCNL introduce anche miglioramenti nei congedi per motivi di salute e violenza di genere, garantendo la conservazione del posto per un periodo più lungo per i lavoratori affetti da malattie gravi ed invalidanti, oltre a concedere congedi aggiuntivi per violenza di genere.
Inoltre, viene stabilita una durata fissa di 26 giorni lavorativi per il periodo annuale di ferie per tutti i dipendenti, offrendo maggiore chiarezza e uniformità nelle politiche di ferie.
Prospettive per il Futuro
Il CCNL Lavoratori dello Sport rappresenta un passo avanti significativo nel settore, offrendo una base solida e chiara per la gestione del personale negli impianti sportivi e nelle palestre. Con una disciplina contrattuale unificata, un trattamento economico rideterminato e miglioramenti nei benefici per i dipendenti, questo accordo promette di portare benefici tangibili per te e per i tuoi dipendenti.
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