Bonus INPS 2026: incentivi per l'assunzione di giovani, donne e lavoratori nelle ZES
Dal 2026, per i piccoli imprenditori che desiderano assumere personale a tempo indeterminato, sono disponibili tre nuovi incentivi INPS: il Bonus Giovani, il Bonus Donne e il Bonus ZES. Queste misure sono pensate per sostenere l’occupazione stabile, ridurre il gender gap e valorizzare il lavoro nelle aree meno sviluppate. Tutti i bonus prevedono l’esonero totale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro privato, per assunzioni effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026.
Bonus Giovani 2026: assunzioni under 35
Il Bonus Giovani 2026 è rivolto ai datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato giovani che non hanno ancora compiuto 35 anni e si trovano in condizioni svantaggiate o molto svantaggiate. Per "svantaggiato" si intende chi non ha un impiego regolarmente retribuito da diversi mesi.
- Destinatari: giovani under 35 in situazione svantaggiata
- Durata dell’esonero: fino a 24 mesi
- Come fare domanda: tramite il Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Bonus giovani 2026
Bonus Donne 2026: esonero contributivo per l’occupazione femminile
Il Bonus Donne 2026 mira a promuovere l’occupazione femminile, azzerando i contributi per chi assume donne svantaggiate o molto svantaggiate a tempo indeterminato. Non ci sono limiti di età per questa misura.
- Destinatari: donne svantaggiate o molto svantaggiate
- Durata dell’esonero: fino a 24 mesi
- Come fare domanda: tramite il Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Bonus donne 2026
Bonus ZES 2026: incentivi nelle Zone Economiche Speciali
Il Bonus ZES 2026 sostiene le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori over 35 disoccupati da almeno 24 mesi, in aziende con massimo 10 dipendenti e con sede in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Marche, Molise, Puglia, Sicilia, Sardegna o Umbria.
- Destinatari: lavoratori over 35 disoccupati da almeno 24 mesi
- Requisiti aziendali: sede nelle regioni ZES e massimo 10 dipendenti nel mese di assunzione
- Durata dell’esonero: fino a 24 mesi
- Come fare domanda: tramite il Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Bonus ZES 2026
Domande frequenti (FAQ)
- Chi può accedere agli incentivi?
- Solo i datori di lavoro privati che assumono con contratto a tempo indeterminato nel 2026. Le aziende devono rispettare i requisiti specifici di ciascun bonus.
- Quanto dura l’esonero contributivo?
- Fino a un massimo di 24 mesi per ogni assunzione agevolata.
- Posso cumulare più incentivi?
- No, non è possibile cumulare più esoneri contributivi sulla stessa assunzione. Il tuo consulente Advicy ti aiuta a scegliere il bonus più adatto al tuo caso.
- Come si presenta la domanda?
- Le domande si presentano esclusivamente online, tramite il Portale delle Agevolazioni INPS.
- Ci sono limiti di età?
- Sì, solo per il Bonus Giovani (under 35) e per il Bonus ZES (over 35). Il Bonus Donne non prevede limiti di età.
Perché scegliere questi incentivi?
Queste misure rappresentano un’opportunità concreta per le piccole imprese che vogliono crescere in modo ordinato, dando valore al lavoro e alle persone. Il canone fisso Advicy include la consulenza, la gestione delle domande e la vidimazione degli adempimenti: ogni pratica ha la firma del tuo consulente, non di un sistema automatico.
Per ogni dubbio o per valutare insieme la soluzione più adatta alla tua azienda, il tuo consulente Advicy è a disposizione.
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